人力资源专员3～4千

职位描述1、协助人事经理完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编，编写岗位说明书，完善岗位管理体系；2、负责招聘活动实施工作；3、接收、复印、保存、发出、呈递人事方面的文件；4、负责公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理工作；5、负责办理员工招聘、入职、离职、晋升、调职、奖惩等过程中的各种手续，并存入档案；6、负责本公司员工各类保险的申报、费用缴纳，协助离职员工办理保险转移手续；7、负责考勤统计、审核，制作出勤报表及工资表，协助检查各部门的工作纪律，及时向领导提供员工出勤情况。职位福利：包住、包吃、五险